Кадровое агентство Ваш HR партнер
Раздел: Москва | Просмотров: 13 130
Кадровое агентство "Ваш HR-партнер" оказывает услуги по подбору персонала и кадровому делопроизводству. Мы обеспечим Вам полное кадровое сопровождение. Благодаря этому Вы сэкономите время и деньги, ведь, как известно, высококвалифицированный и дисциплинированный персонал является одним из главных составляющих успешного и прибыльного бизнеса. Мы предлагаем самый широкий спектр услуг по кадровому делопроизводству и подбору персонала: Подбор персонала, Кадровое делопроизводство, Кадровый консалтинг. Мы поможем Вам: Подобрать лучших специалистов для Вашей компании, Снизить вероятность зависимости от "незаменимых сотрудников", Осуществить профессиональный кадровый менеджмент, Усилить контроль кадров и минимизировать административные риски, Сделать все кадровые процессы прозрачными и слаженными.


г. Москва Щелковское шоссе д. 77 стр.1
+7 (499) 390-31-56; +7(929) 502-77-80
info@hrpartner.ru
www.hrpartner.ru
Разместил: hrpartner
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
11 сентября 2017 12:47

ООО

Цены приемлемые. Нам дали скидку в честь 11-летия компании. Спасибо кадровому агентству Москвы "Ваш HR партнер". Советуем.

23 марта 2017 10:08

ООО Фрегат

Давно хотели поблагодарить Кадровое агентство "Ваш hr партнер" за подбор. Подбор вели по нескольким направлениям. Все Специалисты работают. Спасибо за качество.

4 марта 2015 12:48

НПП Спецсталь

Сотрудничеством удовлетворены. Подобран Инженер. Благодарим Кадровое агентство Ваш HR партнер за работу.
27 мая 2014 13:03

Алео-Транс

Прибегая к помощи Кадровых Агентств самое главное не ошибиться с выбором этого самого агентства. К сожалению, перед тем как подписать договор с Ваш HR партнер, получили неудачный опыт общения с другими "подборщиками".  Поэтому дули на воду так сказать, но как оказалось зря. После первоначального контакта с консультантом, который вел наш проект, через несколько дней мы уже пригласили к себе в офис на встречу первых соискателей. Опять же было опасение, что придут люди не соответствующие нашим ожиданиям , которое тоже не оправдалось. В общем через 2 недели, искомый сотрудник уже был зачислен в штат нашей компании. Спасибо за сотрудничество и удачи!
22 августа 2013 14:39

ИП Рягкова

Хочу выразить благодарность сотрудников агентства Ваш HR партнер за подбор двух менеджеров по продажам. Рада, что обратилась именно к вам. Рекомендую эту компанию для подбора персонала.
11 июля 2013 11:44

ИП Климова И.А.

При открытии своего дела не думала, что подбор кадров окажется столь сложным делом. Самостоятельно решить этот вопрос не вышло. Пришлось прибегать к помощи агентства. За вполне разумную стоимость мне подобрали ребят, которые до сих пор в нашей команде. Поэтому только слова благодарности и пожелания успехов!
10 июня 2013 16:07

ООО Радиант

Хотим порекомедовать кадровое агентство Ваш HR партнер. У нас молодая компания, продвигаем новый продукт на рынок. Требовались молодые амбициозные специалисты по продвижению. КА справилось с задачей. Желаем успехов и развития.
23 мая 2013 16:16

Велунько Е.

Рекомендую, работают по-честному. Оплатили услуги только после выхода кандидата на работу, предоплату с  нас никто не брал. Девушки веселые и приятные в общении, что сейчас также редкость.

Реализовывали вместе с КА Ваш HR партнер проект по созданию подразделения розничной торговли. Необходимо было подобрать специалистов: от руководителя подразделения, супервайзеров, мерчендайзеров, до продавцов выходного дня. Проект реализован своевременно, специалисты работают. Спасибо. Казаков А.
18 апреля 2013 11:07

Велнес и К

Спасибо коллективу компании "Ваш HR партнер", за помощь в формировании отдела.Быстро подобрали, люди работают, все довольны. Благодарим!
Написать новый отзыв:
Отзыв:
Вопрос: 35 минус тридцать четыре
Оценка:
Введите код с картинки:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
`
Все поля формы бязательны для заполнения.

Современная деятельность всех кадровых агентств заключается в предоставлении наиболее качественных услуг в сфере квалифицированного подбора персонала, который отвечает заявленным требованиям работодателей. Данный вид профессиональной деятельности позволяет максимально оптимизировать затраты клиентов на поиск профессиональных сотрудников, которые способны удовлетворить существующие требования имеющихся вакансий. Надежное кадровое агентство является квалифицированной организацией, которая подтверждает собственную деятельность плодотворным сотрудничеством с работодателями и профессиональными кадровыми сотрудниками.

Особенности кадровых агентств Москвы

На сегодняшний день в сфере кадровой политики столичного региона существует определенная тенденция роста и востребованности кадровых агентств, которые предлагают собственные профессиональные услуги по удовлетворению существующего спроса на различные виды вакансий. Для простоты выбора определенного кадрового агентства существуют определенные рейтинги, которые демонстрируют степень профессионализма и уровень востребованности конкретного учреждения, предоставляющего собственные услуги на современном рынке.

При выборе кадрового агентства каждый клиент должен проводить собственный анализ имеющейся информации, которая доступна на сегодняшний день в различных источниках. Открытость профессиональной деятельности организаций, которую демонстрируют современные рейтинги кадровых агентств, позволяет составить общее мнение о качестве и надежности определенной структуры.

Для максимального упрощения выбора кадровых агентств существуют специальные сайты, которые содержат подробную информацию обо всех сферах деятельности определенных организаций, предоставляющих услуги в данном сегменте современного рынка. Такие специализированные сайты предоставляют собственным клиентам следующую информацию:

  • история развития и становления определенной структуры на современном рынке;
  • внутренняя структура организации предприятия, оказывающая прямое влияние на развитие компании;
  • наличие определенных достижений в профессиональной сфере, характеризующееся повышением рейтинга или финансовых показателей;
  • общий кадровый состав организации, определяющий степень развития предприятия;
  • количество и результаты реализованных проектов, характеризующих профессиональную направленность развития компании;
  • общая информация о клиентах и партнерах компании;
  • ценовая политика организации.

Таким образом, для оперативного получения наиболее достоверной первичной информации о компании необходимо просто ознакомиться с результатами рейтинга кадровых агентств, которые занимают лидирующие позиции на современном рынке. Для подтверждения указанных данных определенных ресурсов можно связаться с менеджерами компании, которые всегда готовы предоставить документальное подтверждение всех реализованных проектов. Такой подход к выбору лучших компаний по подбору персонала на сегодняшний день является наиболее оптимальным, так как предоставляет клиенту качественную информацию при минимальных затратах времени и сил.



Мы рекомендуем: