Кадровое агентство HR-VISION
Раздел: Москва | Просмотров: 4 918
Кадровый холдинг «ВИЖН»: профессиональный рекрутмент с 2001г.
• Нашими специалистами выполнено более 12000 проектов по подбору персонала для российских и международных компаний.
• Ежегодно мы получаем более 1000 заявок на услуги. Более 75% из них мы получаем от компаний, обратившихся к нам повторно или по рекомендации.
• Каждый год более чем 1000 человек находят работу с помощью нашего кадрового холдинга.
• Наша база данных постоянно обновляется и на сегодняшний день насчитывает более 1.000.000 резюме соискателей.
• Наши офисы есть в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы имеем собственных представителей и партнеров во многих городах России и странах СНГ. Мы оказываем следующие виды услуг:
• Поиск и привлечение руководителей высшего звена (Executive search);
• Поиск и привлечение менеджеров среднего звена (Рекрутмент);
• Вывод персонала за штат (Аутстаффинг);
• Массовый поиск; Региональный поиск.

г.Москва, 2-й Донской проезд, д.4
+7 (495) 973 76 73
hr@hr-vision.ru
www.hr-vision.ru
Разместил: hr-vision
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

Кадровый центр ВИЖН уже на протяжении длительного времени является нашим партнером в области подбора персонала. За время сотрудничества компания ВИЖН подтвердила свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач, зарекомендовав себя надежным и стабильным партнером. Сотрудники компании грамотно и успешно справляются со своими обязанностями. Благодаря основному принципу работы компании - формированию партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном сотрудничестве и профессионализме, она занимает, на наш взгляд, стабильное положение в сфере предоставления услуг по подбору персонала. Мы удовлетворены результатами работы по подбору персонала Кадрового центра ВИЖН и готовы рекомендовать эту компанию как ответственного партнера.

2 марта 2016 14:37

Тамара Красавина

Я очень довольна!
Устроилась с помощью кадрового центра Вижн на хорошую вакансию менеджера по продажам - не жалею!

Кадровый центр ВИЖН помог избавиться от бесчисленных собеседований с Кандидатами. У нас было открыто много вакансий, в том числе мы набирали менеджеров. Спустя вот уже 1,5 года 4 Специалиста, из числа представленных Кадровым центром ВИЖН, работают с нами.  Считаю, что мы правильно сделали, инвестировав в подбор и поиск персонала.

За время нашей совместной работы HR-Vision Holding Group проявило себя как профессиональное агентство по подбору персонала, владеющее знаниями в различных сегментах рынка. Надеемся на развитие наших профессиональных отношений и дальнейшее плодотворное сотрудничество.
18 февраля 2015 14:21

Банк Развития Технологий

КБ "Банк Развития Технологий" (ЗАО) сотрудничает с ООО "ЭйчАр-ВИЖН" с 2010 года. За 5 лет менеджерами компании ООО "ЭйчАр-ВИЖН" был осуществлен подбор сотрудников среднего звена, а также сотрудников, относящихся к категории ключевого управленческого персонала, в различные подразделения Банка. Подбор кандидатов велся ООО "ЭйчАр-ВИЖН" оперативно, с соблюдением требований, предъявляемых Банком к специалистам соответствующего уровня. Все вакансии закрывались своевременно, в установленные сроки. В процессе подбора консультанты ООО "ЭйчАр-ВИЖН" продемонстрировали доброжелательность и творческий подход при решении возникающих вопросов. В отношении консультантов ООО "ЭйчАр-ВИЖН" Банк отмечает высокий уровень профессионализма и знания специфики банковской деяткльностию Мы благодарим компанию ООО "ЭйчАр-ВИЖН" за квалифицированную помощь в подборе персонала и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Я менеджер по подбору персонала крупного многопрофильного холдинга. От IT отдела поступила заявка на java разработчика. Где-то 1,5 месяца я искала сама через все работные сайты, затем обратилась в 3 кадровых агентства общего профиля, но результата так и не получалось. Потом решила обратиться в специализированное кадровое агентство  по подбору IT специалистов ВИЖН и они прямо таки спасли меня.  За 7 дней представили трех хороших кандидатов из которых  наш IT директор смог сделать выбор. И при этом заплатили не так много!  Рекомендую!
16 февраля 2015 18:13

Е.Г.Васильев, ВИСТЛЭНД

С помощью Кадрового агентства ВИЖН закрыли вакансию Инженера-программиста SAP XI. Искали на рынке долго, специалист достаточно редкий и дорогой. В другом кадровом агентстве менеджер сам по себе был неплохой, но не в теме специализации. Чего не скажешь о консультанте из ВИЖН. Мария  очень профессионально подошла к подбору, при общении было понятно, что она четко понимает, какими навыками и компетенциями должен обладать кандидат. Теперь и у нас в штате есть грамотный специалист по SAP, надеемся, что надолго! Но если потребуются еще сотрудники, теперь будем обращаться в кадровое агентство ВИЖН!
16 февраля 2015 17:55

В.А.Ребров, СитиГранд

За время сотрудничества HR-VISION Holding Group зарекомендовал себя как компетентный партнер, оперативно и качественно закрывающий вакантные позиции. Наши партнерские отношения базируются на доверии и учете взаимных интересов, позволяют соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала. Желаем результативной работы и процветания!
16 февраля 2015 17:52

ОАО Холдинг СТРП

Выражаем благодарность кадровому агентству ВИЖН за организацию сотрудничества на достойном уровне. Это компания, которая знает, как работать и несет полную ответственность за конечный результат. Конечно, роль руководства неоспорима, но поразила слаженная деятельность персонала – они делают все, чтобы добиться поставленной клиентом цели. Мы ценим профессионализм и ответственный подход к делу – поэтому хотели бы продолжить совместную деятельность и в будущем. Ведь настоящих профессионалов, которые еще и с максимальной отдачей подходят к работе, не так уж и много в данном сегменте рынка услуг.
ЗАО «ПРОМЭЛЕКТРОМОНТАЖ-СТН» выражает благодарность коллективу Кадрового центра ВИЖН за активную помощь и успешную деятельность по подбору персонала в бухгалтерию нашей Организации. Хотим отметить профессиональный подход, оперативность, доброжелательность и ответственность сотрудников кадрового холдинга.
Написать новый отзыв:
Отзыв:
Вопрос: тридцать три + 3
Оценка:
Введите код с картинки:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
`
Все поля формы бязательны для заполнения.

Современная деятельность всех кадровых агентств заключается в предоставлении наиболее качественных услуг в сфере квалифицированного подбора персонала, который отвечает заявленным требованиям работодателей. Данный вид профессиональной деятельности позволяет максимально оптимизировать затраты клиентов на поиск профессиональных сотрудников, которые способны удовлетворить существующие требования имеющихся вакансий. Надежное кадровое агентство является квалифицированной организацией, которая подтверждает собственную деятельность плодотворным сотрудничеством с работодателями и профессиональными кадровыми сотрудниками.

Особенности кадровых агентств Москвы

На сегодняшний день в сфере кадровой политики столичного региона существует определенная тенденция роста и востребованности кадровых агентств, которые предлагают собственные профессиональные услуги по удовлетворению существующего спроса на различные виды вакансий. Для простоты выбора определенного кадрового агентства существуют определенные рейтинги, которые демонстрируют степень профессионализма и уровень востребованности конкретного учреждения, предоставляющего собственные услуги на современном рынке.

При выборе кадрового агентства каждый клиент должен проводить собственный анализ имеющейся информации, которая доступна на сегодняшний день в различных источниках. Открытость профессиональной деятельности организаций, которую демонстрируют современные рейтинги кадровых агентств, позволяет составить общее мнение о качестве и надежности определенной структуры.

Для максимального упрощения выбора кадровых агентств существуют специальные сайты, которые содержат подробную информацию обо всех сферах деятельности определенных организаций, предоставляющих услуги в данном сегменте современного рынка. Такие специализированные сайты предоставляют собственным клиентам следующую информацию:

  • история развития и становления определенной структуры на современном рынке;
  • внутренняя структура организации предприятия, оказывающая прямое влияние на развитие компании;
  • наличие определенных достижений в профессиональной сфере, характеризующееся повышением рейтинга или финансовых показателей;
  • общий кадровый состав организации, определяющий степень развития предприятия;
  • количество и результаты реализованных проектов, характеризующих профессиональную направленность развития компании;
  • общая информация о клиентах и партнерах компании;
  • ценовая политика организации.

Таким образом, для оперативного получения наиболее достоверной первичной информации о компании необходимо просто ознакомиться с результатами рейтинга кадровых агентств, которые занимают лидирующие позиции на современном рынке. Для подтверждения указанных данных определенных ресурсов можно связаться с менеджерами компании, которые всегда готовы предоставить документальное подтверждение всех реализованных проектов. Такой подход к выбору лучших компаний по подбору персонала на сегодняшний день является наиболее оптимальным, так как предоставляет клиенту качественную информацию при минимальных затратах времени и сил.



Мы рекомендуем: