Кадровый Центр «21 век» пришел на рынок в 2009 году, как кадровое агентство по подбору ИТ-персонала, но уже через год работы компания открыла еще 7 специализаций в различных секторах экономики.
В настоящее время, Кадровый Центр «21 век» работает в области поиска специалистов, менеджеров, топ менеджеров, Executive search и коучинга в таких индустриях как:
ИТ и телеком;
медицина и фармацевтика;
строительство и недвижимости;
банки и финансы;
профессиональные услуги;
розница и потребительский сектор;
нефть и газ;
производство и сельское хозяйство;
маркетинг и digital.
Быстро привлечь нужных кандидатов, определить деловые качества претендента на ту или иную должность, а также адаптировать его в новой команде позволяет собственная технология подбора персонала «Три ступени». В основе технологии лежат современные инструменты маркетингового анализа рынка и оценка 360 градусов. Подход обеспечивает, с одной стороны, гарантированный результат, с другой – может быть адаптирован под интересы компании-заказчика из любой индустрии и сферы деятельности. Кроме подбора персонала Кадровый центра 21 век для обеспечения полного сервиса для наших клиентов предоставляет следующие услуги: тайный покупатель; оценка персонала; предоставление временного персонала; аутсорсинг. Для соискателей компания оказывает услугу карьерный коучиг.
