Топ 5 причин почему вас не примут на работу

Посетив множество собеседований по трудоустройству, вы так и не получили работу? Возможно, работодатели считают вас кандидатом, которого следует избегать.

Топ 5 причин почему вас не примут на работу

Отказ от трудоустройства, зачастую звучит одинаково: «Вы нам, совершенно не подходите». Подобная фраза может скрывать огромное количество причин, среди которых следует выделить следующие:

  1. Внешний вид и поведение. В процессе подготовки к собеседованию следует продумать свой образ до мелочей. Поскольку собеседование — это формальная встреча приемлем опрятный, деловой стиль, который не редко становится ключевым критерием выбора работодателей. Также, существует целый ряд субъективных факторов, которые могут негативно сказываться на трудоустройстве. Прежде всего это чрезмерно громкий или тихий голос, слишком яркий макияж или сильный запах духов и многое другое.
  2. Завышенная самооценка. Рекламировать себя на собеседовании всеми возможными способами присуще соискателям с завышенной самооценкой, которые не только абсолютно уверены в собственных силах, но и внушают эту мысль работодателю. Как показывает практика, подобное поведение совершенно не способствует трудоустройству. Крайности не приходятся по вкусу большинству работодателей, которые хотят видеть в своей команде сотрудников, трезво оценивающих собственные возможности.
  3. Недостаточная подготовка само презентации. Немногих работодателей привлечет соискатель рассказывающий о себе неуверенно. Недостаточно подготовившись многие упускают важнейшие детали, еще хуже звучит фраза: «Все прописано в резюме». Рекомендовано не пропускать процесс подготовки само презентации. Человеку необходимо не только определить что он требует от будущей работы и почему же подходит именно он, но и уметь поведать об этом работодателю. Если человек не может себя представить показав свою мотивацию, ему не стоит надеяться, что вакансия достанется именно ему.
  4. Недостоверная информация. Многие соискатели, сильно преувеличивают собственные профессиональные качества, стараясь предстать перед работодателем в лучшем свете. Ложь на собеседовании можно назвать худшим способом произведения положительного впечатления, ведь правда рано или поздно откроется.
  5. Частая смена места работы. Подобный факт настораживает любого работодателя, он вполне может посчитать соискателя ненадежным, не способным справиться с поставленными задачами, конфликтным. Если же трудовая книжка уже переполнена записями, рекомендовано объяснить работодателю причины, акцентируя внимание на собственных достоинствах.

Доверьте поиск работы лучшим кадровым агентствам Москвы, для этого просто перейдите сюда и выбирайте нужную Вам компанию по подбору.



Мы рекомендуем: