РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА МОСКВЫ

Рекрутинговые агентства, представленные в нашем рейтинге, являются лидерами в области поиска и подбора персонала. Настоящий рейтинг рекрутинговых агентств Москвы и Санкт-Петербурга составлен с учетом отзывов клиентов.

Чем больше положительных отзывов об агентстве, тем выше его позиция в рейтинге. Надеемся, что наш рейтинг поможет вам выбрать рекрутинговое агентство, которое станет вашим надежным бизнес партнером.

РЕЙТИНГ ТОП-8 КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ РОССИИ

Перечисленные в нашем каталоге кадровые агентства находятся на рынке рекрутинговых услуг довольно продолжительное время. Все они имеют внушительный опыт работы и зарекомендовали себя среди клиентов Москвы и Московской области. Выбирая кадровое агентство из нашего рейтинга, Вы можете полностью быть уверены, что Вам подберут высококвалифицированных специалистов из любой области: топ-менеджер, руководитель, менеджер, программист, бухгалтер, медработник или любой другой узкопрофильный профессионал, которые отлично будут подходить именно под Ваши требования и специфику.

Если Вам требуется оперативная помощь в поиске грамотных работников, то рекомендуем Вам обратиться за помощью к надежным кадровикам из нашего рейтинга, которые смогут решить Вашу проблему уже через 1-3 дня. В выборе наиболее компетентной организации по HR-вопросам Вам помогут отзывы клиентов этих агентств, размещенные на сайте. Все они написаны реальными лицами, которые были уполномочены за поиск подходящих кандидатов. А в карточке каждого рекрутингового агентства имеется подробная контактная информация, чтобы Вы могли связаться с ними любым удобным для Вас способом.

Наш HR-рейтинг основывается исключительно на официальных отзывах клиентов кадровых агентств.

В базе портала зарегистрировались более полутора тысяч кадровых агентств России из более чем ста городов.
Начните поиск подходящей рекрутинговой компании с выбора города в вашем регионе:

Все города

Сотрудничество с кадровым агентством позволяет современным работодателям и людям, которые ищут новые вакансии, осуществлять выгодное взаимодействие. Перспективные и динамически развивающиеся компании, которые нуждаются в подборе персонала,

но не имеют собственного отдела по урегулированию данных вопросов, регулярно пользуются услугами кадровых агентств, так как данное сотрудничество позволяет эффективно удовлетворять потребности при минимальных затратах времени и сил.

Новые отзывы об агентствах

Кадровое агентство Вераль
Анна
Выражаем благодарность кадровому агентству "Вераль" за плодотворное сотрудничество в подборе персонала для нашей компании. Хотим отметить профессионализм и грамотность консультантов агентства,...

Кадровое агентство Вераль
Алексей
Компания "Бимакс" работает с кадровым агентством Вераль уже более 2 лет. За это время было закрыто более 10 вакансий. Специалисты работают очень быстро и качественно. Все устроенные кандидаты...

Кадровое агентство Вераль
Наталья
Работаем с кадровым агентством Вераль более 2х лет. За этот период было закрыто более 10 вакансий. Рекрутеры работают быстро и качественно. Все кандидаты, найденые агентством, успешно прошли...

Кадровое агентство Ваш HR партнер
ООО Винотерра
Компания «Винотерра» выражает благодарность Кадровому агентству Ваш HR партнер! За оперативный Подбор квалифицированного специалиста. Хотим отметить высокий профессионализм, скорость подбора,...

КА Максима
Hawle
За время сотрудничества в области подбора персонала для нашей компании Кадровое агентство МАКСИМА проявило себя как надежный партнер, относящийся с большим вниманием и ответственностью к каждому...

КА Максима
Представительство ХОППЕ с.р.о. Чехия
Представительство ХОППЕ с.р.о. Чехия в Российской Федерации благодарит Кадровое агентство MAXIMA за качественное выполнение проектов по подбору персонала для нашей компании. Профессиональный подход,...

Последние добавленные агентства

Щёлково

По результатам статистического исследования профильных организаций в сфере кадровой политики на сегодняшний день при выборе кадрового агентства потенциальные клиенты ориентируются на общий стаж профессиональной деятельности организации, имеющуюся репутацию среди конкурирующих компаний и положительные отзывы коллег.

Потенциальные работодатели, в свою очередь, ориентируются на общее состояние дел компании, предоставляемый объем и характерные условия сотрудничества, возможность получения дополнительных видов услуг при сохранении конфиденциальности мероприятия.

Агентства которые мы рекомендуем